le NUDGE

le NUDGE

Toulouse Change Communication organise chaque année une conférence sur le changement et de la transition sociétale

Cette conférence suivie par les apprentis de la formation : Ms2 Manager de projet en agro-alimentaire,  a porté un éclairage sur les différents biais : de modèle mental, d’actions, d’inertie, de groupes, d’intérêt pour comprendre la résistance au changement.

Ainsi, le NUDGE (petit élément présent dans l’environnement qui attire notre attention et modifie notre comportement (Richard Thaler)) et sa mise en application dans les entreprises par les apprentis leur permettra de lever des résistances au changement.

1 réflexion au sujet de “le NUDGE

  1. Très intéressant aussi pour la sécurité, le nudging est très utile et efficace pour un faible coût : faire la promotion de la prévention en acquérant des réflexes dirigés par l’émotion beaucoup plus forts que le fait de prendre des décisions appuyées sur le rationnel : inciter en douceur à changer de comportement, persuader plus ou moins consciemment sans menacer ni sanctionner, par exemple pour encourager les comportements sécuritaires : https://www.officiel-prevention.com/dossier/formation/conseils/rationalite-limitee-et-securite-au-travail

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