MS2 Manager Sécurité et Environnement

Titulaire d’un Bac +4, vous pouvez obtenir un titre enregistré au RNCP au Niveau I : Manager de Projet Transversal

Le Manager Sécurité et Environnement assure la cohérence et la synergie entre les démarches sécurité et environnement de son entreprise. Il est le garant du respect de la réglementation sur les conditions de travail et le respect de l’environnement. Il assure l’efficacité de la politique sécurité – environnement et il est force de proposition auprès de sa direction en pilotant des projets éco-innovants. Il apporte ses compétences en matière de prévention des risques professionnels et industriels. Il est le garant d’une amélioration continue des performances environnementales et durables.   

Modalités d'alternance

Conditions d’admission

La deuxième année intègre des étudiants de Bac + 4 ou Bac + 5 qui souhaite se spécialiser en management. Le titre est accessible également grâce à la VAE. Plus d’informations sur le site de notre partenaire ECEMA.

L’alternance, les contrats

Le contrat de professionnalisation

Public  concerné : jeunes de 16 à 25 ans révolus – Demandeurs d’emplois de plus de 26 ans

Contrat :  à durée déterminée conclu pour une durée de 10 à 12 mois, ou 24 mois si prévu par un accord de branche

Rémunération :

  • Pour les moins de 21 ans : 65 % du SMIC

Lorsque le salarié atteint 21 ans en cours de contrat, sa rémunération est automatiquement réévaluée à compter du premier jour du mois suivant.

  • De 21 à 25 ans : 80 % du SMIC 
  • Pour les plus de 26 ans : 100 % du SMIC

Statut :    L’alternant a un statut de salarié et à ce titre, bénéficie de l’ensemble des dispositions applicables aux salariés.

Financement de la formation : Le coût de la formation est pris en charge de manière partielle ou totale par l’OPCA.

La convention de stage alterné

Public concerné : étudiants de tout âge

Contrat :  La convention de stage alterné est une convention tripartite signée par l’étudiant, l’entreprise et l’école. La durée de la convention de stage ne peut dépasser la période de formation en alternance soit un maximum de 924 heures de présence en entreprise.

Gratification : 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale . Seules les heures/jours de présence en entreprise donnent lieu à une indemnité.

Statut :     L’alternant a un statut étudiant et à ce titre, il ne peut pas bénéficier de l’ensemble des dispositions applicables aux salariés de l’entreprise.

Financement de la formation : Le coût de la formation est à la charge de l’entreprise et/ou de l’étudiant.

Une formation en alternance intégrée au milieu professionnel.

Des métiers variés et évolutifs 
Directeur Pôle Sécurité – Environnement- Energie, Chef de projet énergie – Directeur Développement Durable-RSE, Directeur technique (secteur éco-industries), Directeur d’association environnementale, Directeur de bureau d’études, Expert bilan carbone, Inspecteur environnement, Consultant Sécurité – environnement, Manager projets éco-innovants, Responsable de centre de services éco-industries, responsable HSE, Responsable plan de gestion des déchets, Responsable prévention risques professionnels, Chef de projets HSE, Animateur Sécurité – Environnement – Energie.

Programme (donné à titre indicatif, l’école pourra le modifier en cours d’année en fonction des exigences du monde professionnel.)

Spécialisation

ª Maitrise énergétique / HQE / ISO 50001

ª Gestion de l’eau

ª Les énergies renouvelables

ª Les grands problémes de l’environnement

ª Analyse environnementale/ISO 14001

ª Hygiéne et sécurité

ª Eco-Conception des produits

ª Gestion des déchets

ª Les installations classées (ICPE)

ª Gestion budgétaire

 Droit de l’environnement

ª Réglementation et gestion des risques

ª Anticipation et gestion de crise

ª Responsabilité sociétale de l’entreprise

ª Gestion de la cellule de crise

ª Conduite d’un audit interne/externe

ª Stratégie-développement durable en organisme

Management général

  • Analyse de l’entreprise
  • Management du changement
  • Anglais

Travaux professionnels

  • Séminaire de créativité
  • Etude de cas d’entreprise
  • Bilan professionnel
  • Mémoire professionnel
  • Grand oral de management

 

Nos atouts

  • Enseignements pratiques en lien étroit avec les entreprise
  • Formation adaptée aux entreprises
  • Participation à des salons professionnels
  • Accompagnement individualisé avec des coordonnateurs en centre de formation et en entreprise 
  • Visites d’entreprises
  • Séminaire de créativité
  • Voyage d’études

Nos + pédagogiques

  • Suivi personnalisé
  • Écoute et disponibilité
  • Équipe pédagogique composée de professionnels
  • Travaux de groupes